Присада Елена Алексеевна |
Присада Елена Алексеевна
директор детского сада «Светлячок» (с. Падун), филиал АУ ДО муниципального образования Заводоуковский городской округ «Центр развития ребенка - детский сад «Светлячок»
Родилась 16 марта 1969 года в селе Падун, Заводоуковского района, Тюменской области. Имею высшее педагогическое образование, в 2007 году окончила ГОУ ВПО Тюменский государственный университет по специальности «Логопедия». Педагогический стаж работы 32 года, в должности руководителя 6 лет.
Планировала ли я свой жизненный путь посвятить педагогике? Да. Александр Грин говорил, что «детское живет в человеке до седых волос». У меня же склонность к профессии проявилась еще в детстве, когда мои подруги мечтали стать врачами, журналистами, я хотела быть воспитателем, об этом писала в школьных сочинениях. ВысказываниеК. Д. Ушинского «Если вы удачно выберите труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само отыщет вас» - мое жизненное кредо.
После окончания Тюменского педагогического училища №1, работала воспитателем в детском саду №70 «Электрон» г. Тюмени. Моя мечта осуществилась! Областной центр – город больших перспектив и профессиональных возможностей, но… я вернулась в родное село и с 1994 года работаю в Детском саду «Светлячок» (с. Падун). За тридцать с лишним лет попробовала себя в роли младшего воспитателя, воспитателя, старшего воспитателя, а с декабря 2014 года назначена на должность «Директор филиала».
А в чем же смысл моей работы, такой любимой, кропотливой и ответственной? Вести за собой коллектив. Сотрудники детского сада те же дети, требующие внимания, заботы, уважения, поддержки. Поэтому использую индивидуальный подход в работе с каждым сотрудником. Такие качества, как стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность, позволяют максимально избегать напряженных, конфликтных ситуаций. Главное в жизни любого коллектива – это постоянное развитие и движение вперед. «Кто перестает крутить педали – тот падает!» – в этом формула успеха. Роль руководителя – способствовать потенциальным возможностям коллектива «крутить педали». А в условиях интенсивно развивающегося рынка образовательных услуг – апробировать и успешно внедрять инновационные технологии, видеть перспективу на завтрашние сверхсовременные тренды, и как сказал А. П. Чехов: «Если вы будете работать для настоящего, то ваша работа выйдет ничтожной; надо работать, имея в виду только будущее».
Своими достижениями в профессиональной деятельности для коллектива являюсь личным примером. В 2016 году стала Победителем Всероссийского конкурса «Мой путь от воспитателя до руководителя». В 2017 году - Победитель муниципальных педагогических чтений «Организация игровой деятельности. Методический аспект», в 2019 году получила диплом I степени Всероссийского педагогического конкурса «Современный детский сад», в 2020 году- Диплом IIIстепени Всероссийского педагогического конкурса «Воспитание патриота и гражданина России 21 века».
В педагогической копилке имеются авторские методические материалы: управленческий проект «STEAM –образование детей дошкольного возраста в условиях ДОУ», успешно реализованный в 2020 году, дополнительные образовательные программы по инженерно-техническому развитию дошкольников «Роботенок», «Детская универсальная STEAM – лаборатория», сценарии семинаров-практикумов для руководителей муниципальной методической сети «Современные методы управления персоналом», «Факторы, влияющие на качество образовательного процесса», мастер-классов для родительской общественности «Азбука общения», «Инженерно-техническое направление в детском саду», игрового практикума для педагогов дошкольной образовательной организации «Использование инновационных подходов по математическому развитию дошкольников».
Сегодня наш детский сад успешно развивается, сочетая в себе пополнение материально-технической базы, повышение уровня профессиональной квалификации и компетентности педагогов, их результативное участия в конкурсных мероприятиях различного уровня, повышение качества реализации образовательного процесса.
С 2018 года образовательная организация реализует инженерно-техническое направление. Конструктор HUNA АМРТ– это робот- конструктор нового поколения, очень нравится детям своей красочностью, звуковыми эффектами, красивыми и смешными моделями.
В 2019 году детский сад представлял данное направление на конкурсе профессионального мастерства «Педагог года - 2019» в номинации «Педагогический дебют» на муниципальном и областном уровнях. В 2020 году приняли участие во Всероссийском конкурсе для детей и педагогов «Лига талантов», в номинации «Робототехника», результат Iместо, в муниципальном Фестивале «Робо-драйв», посвященный 75- летию Победы в Великой отечественной войне, II место.
В 2020 году успешно внедрили в образовательный процесс Детскую универсальную STEAM- лабораторию.Это инновационный программный образовательный комплекс, включающий в себя более 165 заданий, направленных на развитие основ программирования. Педагоги не только помогают детям осваивать профессии будущего, но и реализуют национальный проект «Образование».
В январе 2021 года педагогический коллектив детского сада принял участие во Всероссийском «Марафоне методических разработок STEAM-ИДЕЯ», результат - призёры марафона.
Родители главные помощники в нашей работе, и мы им за это благодарны.
Для максимального информирования и активного вовлечения семей воспитанников в образовательный процесс, конкурсное движение, служит открытое образовательное пространство, электронные инфо-каналы в социальных сетях- мессенджерах: Viber, WhatsApp, Одноклассники (OK. Ru), Instagram; ВКонтакте - VK.com, официальный сайтДетского сада «Светлячок» ds-sv.ru.
Для семей, воспользовавшихся вариативной формой консультационно-методический пункт имеется сайт КМП. В 2020 году данная методическая разработка была представлена на муниципальный конкурс «ИКТ в образовательном процессе дошкольного образования», результат Iместо.
Насколько я хороший руководитель и эффективны ли мои методы управления, определяет мой коллектив. Сегодня они самостоятельно работают с инновационными технологиями в образовательном процессе, имеют результативное участие в конкурсах, саморазвиваются, находят нестандартные решения, чтобы сделать наших детей успешнее, а родителей счастливее.
Замечательные слова В.А. Сухомлинского «Ели вы хотите быть хорошим директором, стремитесь прежде всего быть хорошим педагогом, хорошим учителем – дидактом и хорошим воспитателем» и есть часть моего мировоззрения и моей профессии.
«Опыт использования современных технологий в ДОО.
Инженерная технология STEAM – образования по направлению BabySkills»
Уважаемые конкурсанты и гости!
22-24 февраля 2021 года состоялось онлайн-голосование за приз зрительских симпатий областного конкурса «Лидеры дошкольного образования».
Победителей, занявших I, II, III призовые места определило профессиональное жюри по сумме полученных баллов. Все участники конкурса, не занявшие призовых мест, награждаются дипломами участника. Подробнее >>>
Подведение итогов, объявление победителей конкурса состоится на интернет-площадке «Детские сады Тюменской области» 26 февраля 2021 года:
http://tmndetsady.ru/konkursyi/lideryi-DO/
